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Droits et démarches Revue de presse Le salarié détaché par son employeur dans un autre pays européen, pour 2 ans maximum, continue de bénéficier de la protection sociale française , après quelques démarches. Votre caisse, joignable sur le site ameli. La Cour des comptes européenne.

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Formulaires U2 et S1 – Chômage et assurance-maladie à l’étranger. Il vous est remis uniquement par la CPAM. Pour de courts séjours dans le pays de détachement et à condition de ne pas y résider, il est conseillé d’assurer la prise en charge de vos soins médicaux via la carte européenne d’assurance maladie. Votre caisse, joignable sur le site ameli. Cookies et données personnelles. Tout savoir sur le formulaire S1 rubrique:

Il existe une coordination des régimes de protection sociale entre les 28 pays de l’Union européenne, ainsi qu’en Islande, au Liechtenstein, en Norvège et en Suisse. Peut bénéficier de la coordination tout Français ou Européen assuré du régime français de sécurité sociale s’installant dans un autre pays européen.

Les membres de sa famille sont aussi bénéficiaires, qu’ils continuent ou non à résider en France.

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Un salarié ou indépendant qui s’installe dans un autre pays européen pour y travailler bénéficiera des prestations offertes par le système de sécurité sociale du pays d’installation, auquel il doit cotiser. Avant le départ, il convient cpxm se renseigner pour savoir si une période minimum d’assurance, d’activité professionnelle ou de résidence est exigée dans le pays d’installation pour l’ouverture de ses droits.

Si tel est le cas, cormulaire faut fournir à l’institution d’assurance maladie de l’Etat d’accueil le formulaire E qui récapitule les périodes d’assurance accomplies en Francefourni par la Caisse d’assurance maladie française. Cela permet la prise en compte des périodes déjà accomplies, partout en Europe. Si les membres de la famille restent en Franceils sont couverts par la nouvelle sécurité sociale et doivent formjlaire le formulaire S1 à l’institution de l’Etat d’accueil et le remettre à leur caisse d’assurance maladie en France.

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Le fonctionnaire envoyé par son administration dans un organisme officiel situé en Europe reste couvert par le régime français de sécurité sociale. Pour se faire rembourser ses soins médicaux dans le pays d’installation, il faut alors demander le formulaire S1 à sa caisse d’assurance maladie française et le remettre à l’organisme maladie compétent dans le pays d’installation.

Pour de courts séjours dans le pays de détachement et à condition de ne pas y résider, il est conseillé d’assurer la prise en charge de vos soins médicaux via la carte européenne d’assurance maladie. Le salarié détaché par son employeur dans un autre pays européen, pour 2 ans maximum, continue de bénéficier de la protection sociale françaiseaprès quelques démarches. L’employeur doit demander à la Caisse d’assurance maladie le maintien du salarié à la sécurité sociale française, puis lui remettre le formulaire A1.

Le travailleur domicilié en France, qui travaille dans un autre un pays européen, est en général assuré dans cet autre pays européen. Pour s’affilier à la sécurité sociale française, il doit demander le formulaire S1 formulaire d’inscription à l’organisme d’assurance maladie de son pays de travail.

Il pourra alors bénéficier de soins médicaux en France, comme s’il y était assuré. L’étudiant partant étudier dans un autre pays européen pour moins d’un an reste affilié à la sécurité sociale française.

Avant son départil doit demander la carte européenne d’assurance maladie à sa mutuelle étudiante ou, si elle gère son dossier, à sa caisse d’assurance maladie. Si le séjour dure plus d’un anil convient de s’inscrire au régime local de sécurité sociale après s’être renseigné auprès de l’organisme d’assurance maladie du pays d’accueil.

Formulaire S1 d’Inscription en vue de bénéficier de prestations de l’assurance maladie

Le chômeur indemnisé en France, autorisé à transférer sa résidence dans un autre pays européen pour 3 mois exceptionnellement 6 moisreste affilié pendant cette période à la sécurité sociale française.

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Avant son départ, il doit demander la carte européenne d’assurance maladie à sa caisse d’assurance maladie. Le titulaire d’une pension du régime français, qui s’installe dans un autre pays européen ss1 il ne reçoit pas d’autre pension lui ouvrant droit aux soins de santé, bénéficie dans ce pays des prestations d’assurance maladie.

Il faut pour cela demander, avant le départ, le formulaire S1à sa caisse de retraite. Puis, une fois installéprésenter ledit formulaire à l’organisme d’assurance maladie compétent dans le pays formulqire séjour.

Tous les soins seront pris en charge selon la législation française et il est toujours possible de se faire soigner en France.

Pour effectuer un séjour court hors de France ou du nouveau pays d’installation, il convient de se procurer la carte européenne d’assurance maladie. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies permettant d’améliorer votre expérience utilisateur. Mobilité européenne Sécurité sociale Droit européen Assurances. Menu du thème Droits, démarches.

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Formulaire S1 en ligne — CNS // Luxembourg

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